Ziel von Moss ist es, ein flexibles Software-Netzwerk aufzubauen, das den dynamischen Anforderungen moderner KMU durch Funktionen wie anpassbare Genehmigungsprozesse und Automatisierung gerecht wird.
Moss und Deel kooperieren für Automatisierung zwischen HR und Finanzen
Moss, ein Fintech-Unternehmen für Ausgabenmanagement, gibt eine strategische Partnerschaft mit Deel, einem Anbieter von Payroll- und Compliance-Lösungen, bekannt. Die Partnerschaft verbindet die globale Compliance-Expertise von Deel mit den umfassenden Ausgabenmanagement-Lösungen von Moss und ermöglicht den Kunden so erhebliche Effizienzsteigerungen und ein kontrolliertes Geschäftswachstum. Die Zusammenarbeit mit Deel ist ein wichtiger Schritt zur Automatisierung und Optimierung der Finanz- und HR-Prozesse von kleinen und mittelständigen Unternehmen (KMU), indem alle Prozesse auf einer einzigen Plattform zusammengeführt werden. Moss-Kunden profitieren unmittelbar von einem schnelleren Onboarding und effizienteren Genehmigungsverfahren. Für Nutzer von Deel wird die Eingabe von Mitarbeiterdaten vereinfacht, da Ausgabengenehmigungen, Rückerstattungen und Budgetplanungen automatisch und in Echtzeit auf Basis der Unternehmensstruktur konfiguriert werden. Diese Integration reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich und spart wertvolle Zeit im Prozessmanagement. Zudem erhalten Mitarbeiter durch den automatischen Abgleich von Bankdaten ihre Erstattungen schneller und Compliance-Richtlinien lassen sich leichter einhalten.
Zielsetzung von Moss: Automatisierung und Integration als Schlüssel zum Wachstum
Ziel von Moss ist es, das führende Software-Netzwerk für KMU zu entwickeln, das flexibel genug ist, um den Anforderungen moderner KMU gerecht zu werden. Neben bestehenden Integrationen im Rechnungswesen mit Anbietern wie DATEV und Exact kooperiert Moss bereits mit Personio, BambooHR, Bob und anderen, um eine bisher fehlende Verbindung zwischen HR und Finanzen herzustellen.
„Unternehmen entwickeln sich immer schneller. Das zeigt deutlich, dass es einen Bedarf an Flexibilität durch Automatisierung gibt. Moss ermöglicht dies durch Funktionen wie beispielsweise anpassbare Genehmigungsabläufe oder Genehmigungsstellvertretungen. Letztere können über die HR-Software Abwesenheiten verfolgen und die Genehmigung auf einen Delegierten entsprechend verlagern“, sagt Fabian Rothenaicher, Director of Commercial Partnerships bei Moss. „Dies sichert die Kontinuität der Ausgaben, ohne die Kontrolle zu verlieren, sodass sich geschäftskritische Ausgabenanforderungen und Abonnements zu jedem Zeitpunkt verwaltet lassen. Mit Deel setzen wir einen neuen Standard für die Integration von Ausgabenmanagement und HR. Diese Partnerschaft gibt Finanzteams eine noch nie dagewesene Kontrolle über die Ausgaben und fördert zudem das strategische Wachstum sowie die End-to-end-Automatisierung von Workflows“, so Rothenaicher.
